Od wielu lat Katedra Biznesu specjalizuje się w opracowywaniu oryginalnych Systemów Motywacyjnych dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstw i ich załóg. Nasze Systemy Motywacyjne odpowiadają potrzebom i możliwościom klienta. Wyróżniają się prostotą i przez to zrozumieniem ich działania przez pracowników nimi objętych. Skutkują dużą efektywnością po ich całkowitym wdrożeniu. Usługą powiązaną z Systemem Motywacyjnym jest System Ocen i Biznes Plan.
KORZYŚCI WYNIKAJĄCE ZE STOSOWANIA Systemów Motywacyjnych:
-
Skuteczne planowanie celów
-
Identyfikacja z celem załogi
-
Zrozumienie celów i zadań
-
Podział odpowiedzialności za konkretne zadanie i cel
-
Jasny, poparty regulaminem sposób nagradzania i karania
-
Skuteczny sposób oceniania kompetencji pracowników
-
Planowanie rozwoju kompetencji pracowników w zespole w celu osiągnięcia synergii skutecznego działania
-
Integracja poprzez wspólny cel i nagrodę
-
Planowy udział kosztów w przychodach
kontakt z konsultantem
zobacz uslugi powiazane
