Psycholog specjalizujący się w psychologii pracy i biznesu. Ekspert w zakresie doradztwa dotyczącego współpracy zarządów firm ze związkami zawodowymi. Doradca zawodowy korzystający z nowoczesnych metod i narzędzi doboru członków zespołów. Doświadczony trener w prowadzeniu szkoleń i konsultingu z zakresu polityki personalnej.
Przez kilkanaście lat menedżer średniego i wyższego szczebla w organizacjach polskich i międzynarodowych.
Posiada doświadczenie w zarządzaniu spółkami prawa handlowego, jako członek zarządu. Zarządzał samodzielnymi działami Human Resources, Administracji, PR i Szkoleń. Zdobył doświadczenie w restrukturyzacji przedsiębiorstw, negocjacjach ze związkami zawodowymi, wprowadzaniem systemów motywacyjnych, płacowych i premiowych oraz ocen pracownika. Przez wiele lat związany z rynkiem IT, a następnie z rynkiem farmaceutycznym.
Absolwent Uniwersytetu w Toronto (Kanada) z zakresu psychologii oraz studiów podyplomowych z Human Resources.
Uczestnik wielu specjalistycznych kursów i szkoleń w Polsce i za granicą m.in. negocjacje ze związkami zawodowymi, Lean Six Sigma Leadership Training, Operational Excellence, Prawo Pracy.
